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Sport Law and Respect Group s’unissent pour soutenir le sport axé sur les valeurs

Le 15 juin 2022 – Sport Law, une équipe de leaders dévoués à l’élévation du sport, et Respect Group, une entreprise engagée à éduquer tous les sportifs grâce à sa plateforme Respect et Sport, collaborent depuis plus de 12 ans pour faire progresser leur vision d’un environnement sportif sécuritaire, accueillant et prospère. Les dirigeants des deux entreprises se sont rencontrés au début des années 2000 et se sont mutuellement soutenus dans leur projet d’outiller les leaders sportifs à faire face aux risques tout en respectant leurs convictions. Les dirigeants des deux entreprises se sont rencontrés à plusieurs reprises au cours des dernières années afin de s’attaquer aux problèmes liés à la maltraitance. Ils avaient pour but de trouver des moyens plus proactifs de soutenir les leaders sportifs dans leur quête d’excellence organisationnelle.

Les deux entreprises s’engagent à offrir des services d’éducation et de consultation fondés sur des valeurs qui fournissent aux participants et aux dirigeants les connaissances dont ils ont besoin pour prendre de meilleures décisions et pour savoir quoi faire lorsqu’ils sont témoins de mauvais traitements. Dina Bell-Laroche, l’une des partenaires de Sport Law, a affirmé : « Nous entrons dans une nouvelle ère qui mettra les valeurs morales de l’avant. Depuis des décennies, Sport Law collabore avec des chefs d’entreprise aux valeurs similaires qui croient en la possibilité de faire mieux, et nous sommes inspirés par les efforts continus de Sheldon, de Wayne et de toute l’équipe de Respect Group qui ont été les pionniers d’une expérience éducative de calibre mondial permettant à tous les participants de se comporter conformément à des valeurs communes. Pour aller au-delà de l’accent mis sur les questions de sécurité dans le sport, il faut des dirigeants habilités et éduqués. Notre équipe Sport Law veut faire sa part pour promouvoir des organismes exceptionnels comme Respect Group pour leurs efforts continus visant à prévenir la maltraitance et à encourager des valeurs sportives positives. »

Sheldon Kennedy, l’un des cofondateurs de Respect Group, est tout à fait d’accord. Sheldon a passé les 25 dernières années à plaider en faveur d’une formation proactive et fondée sur des valeurs positives qui encourage tous les participants à s’exprimer lorsqu’ils voient des mauvais traitements et, ce qui est tout aussi important, à faire preuve de respect dans toutes leurs interactions. « Je suis fier du travail accompli par Respect Group pour habiliter les leaders sportifs à prévenir l’intimidation, l’abus, le harcèlement et la discrimination. Je suis également reconnaissant de pouvoir collaborer avec Sport Law qui amplifie nos efforts grâce à leur travail avec les leaders sportifs pour s’assurer que leur culture sportive soit saine. Pour moi, l’observation et la quantification du niveau de la culture à l’aide de l’Indice de la culture sportive facilite la responsabilisation de tous. De plus, le fait d’avoir des entraîneurs certifiés par Sport Law disponibles pour soutenir les leaders sportifs à travers leur engagement à diriger, à compétitionner et à entraîner avec des valeurs positives soutient un changement significatif. »

Avec l’aide des outils d’analyse de la culture sportive et de la banque de données d’Innerlogic, Sport Law a lancé le Sport Culture Index, une plateforme d’évaluation qui quantifie le niveau de culture des environnements sportifs dans les domaines de la sécurité, du bien-être, de la cohésion, de l’autonomisation, de la personnalisation, de l’appartenance, de la vision, des valeurs, de l’environnement, de la responsabilité, de l’adaptabilité et de la communication. Le sondage comprend 60 questions quantitatives, prend environ 15 minutes à remplir et fournit un rapport rigoureux portant sur la culture sportive sur plusieurs niveaux. Le Sport Culture Index est soutenu par une plateforme qui permet une analyse et une visualisation détaillée de la quantification du niveau de la culture.

Respect Group est devenu la norme au Canada pour ce qui est des programmes de formation en ligne portant sur le sport sécuritaire. Ces programmes sont axés sur la prévention des différentes formes de maltraitance, sur l’habilitation des parties prenantes à intervenir si nécessaire et sur le fait de donner aux personnes impliquées dans le sport les outils dont ils ont besoins pour offrir le meilleur d’eux-mêmes. Respect Group a adopté une approche holistique en offrant des programmes personnalisés pour chaque groupe d’intervenants sportifs, incluant les programmes Respect et sport pour les leaders d’activité (entraîneurs), Respect et sport pour les parents, Respect et sport pour les officiels, Reste au jeu (pour les jeunes participants de 10 à 12 ans), Gardons les filles en sport (pour les entraîneurs et les parents) et Respect au travail (pour le personnel, les membres du conseil d’administration et les bénévoles). Respect Group croit que pour améliorer la culture, des valeurs communes sont de mise afin que tout le monde soit sur la même longueur d’onde.

Sport Law sert le secteur du sport depuis plus de trois décennies, offrant un soutien juridique inégalé pour répondre aux demandes croissantes. L’organisation fournit des services de consultation exceptionnels, y compris un nombre croissant de formation de leadership et de soutien intégral au coaching qui servent à développer des niveaux accrus d’intelligence émotionnelle, d’empathie et de communication entre les participants. Les entraîneurs culturels de Sport Law sont formés, entre autres, pour l’utilisation d’outils psychométriques, pour la planification stratégique, pour la gestion des risques et pour la transformation systémique de la dynamique de groupe.

En plus de traiter des situations urgentes et de faire face à la baisse du niveau de valeur dans le secteur du sport aujourd’hui, Respect Group et Sport Law travaillent ensemble pour fournir des solutions proactives et axées sur la prévention. Ils abordent les risques systémiques, tirent parti des forces existantes et rétablissent des niveaux élevés de confiance.

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À propos de Sport Law

Sport Law fournit un aperçu stratégique à la communauté sportive canadienne depuis 1992. Nous offrons une gamme complète de services juridiques, de consultation et de leadership à la communauté sportive canadienne. Nous sommes accessibles, abordables, hautement qualifiés et apportons de l’expérience à chaque projet. Notre vision est de vous aider à atteindre la vôtre. Pour en savoir plus sur nous, veuillez visiter sportlaw.ca. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Dina Bell-Laroche à dblaroche@sportlaw.ca.

À propos de Respect Group

Respect Group a été incorporé en 2004 par ses cofondateurs, Sheldon Kennedy et Wayne McNeil, afin de poursuivre leur passion commune : la prévention de l’intimidation, de l’abus, du harcèlement et de la discrimination. Respect Group est composé d’une équipe de plus de 30 personnes talentueuses dont la mission est de créer une culture axée sur le respect. En tant que principal fournisseur d’outil éducationnel en ligne portant sur l’éducation et sur la prévention au Canada, Respect Group a certifié plus de 1,8 million de personnes impliquées dans le sport, les écoles et les milieux professionnels. Respect Group est une société certifiée B Corp (bcorporation.net). Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Wayne McNeil à wmcneil@respectgroupinc.com.