RESPECT HUB:  Sheldon Kennedy



Sheldon Kennedy et Bruno Gervais du Groupe Respect rencontrent les recrues des Canadiens de Montréal

July 11th, 2022 Partenariats, Respect Au Travail, Respect Group, Sheldon Kennedy

Sheldon Kennedy et Bruno Gervais du Groupe Respect ont rencontré les recrues des Canadiens de Montréal au Complexe sportif Bell de Brossard lundi.

Ils ont été invités par les Canadiens de Montréal à parler avec les recrues lors de la séance de formation sur le respect et le consentement et lors des séances en petits groupes.

“Ce que je vois de la part des Canadiens de Montréal, c’est qu’ils font preuve de leadership dans cette sphère et pour moi, c’est ainsi que nous allons avoir des changements importants. Je ne pense pas que ce soit juste un problème de hockey. C’est un problème de société. Mais si je regarde la culture du hockey, je pense que nous avons du rattrapage à faire. -SHELDON KENNEDY

Avoir des conversations honnêtes est une étape importante vers le changement de culture. Les Canadiens font partie des équipes au Canada qui doivent suivre la formation Respect au travail mandatée par la LNH pour prévenir l’intimidation, les abus, le harcèlement et la discrimination.

Sheldon Kennedy, Canadiens de Montréal

Bruno Gervais

Groupe Respect

Plus d’articles sur le sujet:

https://www.tsn.ca/video/sheldon-kennedy-meets-with-habs-prospects-as-part-of-the-respect-and-consent-program~2480984

https://montrealgazette.com/sports/hockey/nhl/hockey-inside-out/sheldon-kennedy-speaks-with-logan-mailloux-and-canadiens-prospects

https://www.sportsnet.ca/nhl/article/canadiens-dev-camp-notebook-slafkovsky-feels-he-can-be-better-than-he-showed-on-day-1/

 

La LNH et Sheldon Kennedy rencontrent les directeurs généraux de la LNH

March 28th, 2022 Partenariats, Respect Group, Sheldon Kennedy

MANALAPAN, Floride — Les directeurs généraux de la LNH se sont rencontrés en personne, lundi, pour la première fois en plus de deux ans en raison de la pandémie de la COVID-19, et ils ont alors discuté de l’état du hockey en plus d’en apprendre davantage sur les principes et les programmes de formation en matière d’inclusion que la Ligue a commencé à mettre en oeuvre.

Plusieurs DG ont indiqué que la partie la plus intéressante de la réunion a été le rapport sur l’initiative RESPECT Hockey.

La présentation a été faite par Kim Davis, la vice-présidente directrice de l’impact social, des initiatives de croissance et des affaires législatives de la LNH, et l’ancien joueur de la LNH Sheldon Kennedy, un des fondateurs du RESPECT Group. Il s’agit d’une organisation qui lutte contre le harcèlement et qui a conclu un partenariat avec la Ligue en décembre dans le but de concevoir un outil de formation en ligne sur des questions comme l’intimidation, les abus, le harcèlement et la discrimination.

Davis a animé une table ronde composée de Kennedy ainsi que des directeurs généraux Kyle Dubas (Maple Leafs de Toronto), Kevin Cheveldayoff (Jets de Winnipeg) et Jim Nill (Stars de Dallas).

« Je pense que c’est là le secteur le plus important en termes de potentiel de croissance, de questions à régler et de craintes que nous avons quand vient le temps d’aborder ces questions et d’en discuter, a déclaré Kennedy. Nous avons parlé devant tous les DG et des réponses à leurs questions ont été données. Nous avons parlé de la formation, mais nous avons aussi parlé de ces questions en général. Nous avons mentionné à quel point c’est important pour le hockey et de fonctionner au même rythme que la société en ce qui regarde ces questions. »

Les Jets, incluant tous leurs joueurs, leurs entraîneurs, leurs dirigeants et tous les membres du personnel, ont complété la formation en ligne conçue par le RESPECT Group. Les six autres équipes installées au Canada la compléteront d’ici le 30 juin, puis le programme sera peaufiné pour être conforme aux besoins des 25 équipes américaines. Celles-ci devront compléter la formation avant le début de la prochaine saison.

« C’était le fait saillant de la journée en ce qui me concerne, a dit le DG des Golden Knights de Vegas Kelly McCrimmon. C’était instructif, c’était authentique. C’était un formidable message, qui a eu un véritable impact sur tout le monde qui était dans la salle, encore plus que ç’aurait été le cas par conférence Zoom. »

Pour plus d’informations sur le sujet:

La sécurité et le respect au centre des discussions, selon Sheldon Kennedy

25 ans: Rétrospective du chemin parcouru

March 21st, 2022 Respect Group, Sheldon Kennedy

25 ans: Rétrospective du chemin parcouru

Réalisant qu’il y a 25 ans que Graham James avait plaidé coupable d’agression sexuelle, nous avons pris une pause pour réfléchir. Depuis cette horrible histoire, d’importants efforts ont été accomplis pour le mieux. À nos nombreux partenaires et supporters, merci pour votre leadership. Le changement de culture n’est pas facile. À notre incroyable équipe chez Respect Group, merci de nous faciliter la tâche pour accomplir le travail important que nous faisons.

Sheldon Kennedy et Wayne McNeil – Co-fondateurs de Respect Group

 

1997 Graham James, ancien
entraîneur de hockey junior
de Sheldon Kennedy, plaide
coupable d’agression sexuelle 
1998 De mai à novembre, Sheldon
Kennedy patine à roues
alignées à travers le Canada
pour sensibiliser le public
aux abus
2004 Sheldon Kennedy et
Wayne McNeil fondent
Respect Group
2006 Premiers partenaires à
rendre obligatoire «Respect
et Sport» pour tous les
entraîneurs: Sport Manitoba
et Gymnastique Canada
2007 «Respect et Sport» présenté
à CBC lors de la Journée du
hockey au Canada avec
Peter Mansbridgeon
2007 Sheldon Kennedy, nommé à la
commission médicale du CIO,
rédige une déclaration de
consensus sur le harcèlement et
les abus sexuels dans le sport
2010 Premier partenaire du
programme «Respect au
travail»: FT Services
2010 Premier partenaire du
programme «Respect et
Sport pour parents»: Hockey
Calgary
2012 Premier partenaire du
programme «Respect à
l’école»: Ministère de
l’Éducation du Manitoba
2012 Sheldon Kennedy témoigne
au Sénat américain après le
scandale des abus sexuels de
Penn State 
2016 Lancement du documentaire:
«Swift Current» 
2018 Respect Group certifie
1 million de personnes
2018 Lancement de «Gardons les
filles en sport» en partenariat
avec la Fondation Bon départ
de Canadian Tire et Femmes
et sport au Canada 
2018 Respect Group devient une
entreprise B CORP accréditée
2018 Le gouvernement de la
Saskatchewan est la première
province à lancer le programme
«Respect au travail»
2020 Lancement du programme:
«Reste au jeu»
2021 Lancement du programme:
«Respect et sport pour les
officiels»
2021 Lancement du podcast: «The
Sheldon Kennedy Show» 
2022 La LNH s’associe à Respect
Group pour offrir «Respect au
travail» à l’ensemble de
la ligue
   

Le parcours continue

«Are we there yet?»
Souvenir du slogan de l’événement du patinage pancanadien de 1998 par Sheldon Kennedy

 

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