POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Au nom de Respect Group et de moi-même, j’aimerais, personnellement, féliciter Sport Canada pour son engagement et son financement d’un mécanisme indépendant pour le sport sécuritaire et l’attribution de ce contrat au Centre de règlement des différends sportifs du Canada (CRDSC). Je suis honoré d’avoir fait partie de ce mouvement national pour améliorer le sport et faire en sorte que les athlètes aient un endroit sûr et impartial pour signaler et être entendus sans répercussion. Cette annonce m’a également donné l’occasion de réfléchir sur les 25 dernières années;

• Lorsque j’ai raconté mon histoire pour la première fois, en 1996, beaucoup ne me croyaient pas ou prétendaient qu’il s’agissait d’un incident isolé, aujourd’hui nous savons que ce N’EST PAS le cas.

• Lorsque Hockey Canada a lancé le programme Dis-le pour les entraîneurs en 1997, c’était le premier du genre et, malgré les opposants, il a été mis en œuvre avec succès au profit de tous ces jeunes qui jouent au hockey.

• En 2004, lorsque Respect Group a introduit le programme en ligne RESPECT ET SPORT pour prévenir l’abus, l’intimidation, le harcèlement et la discrimination, de nombreux dirigeants du sport niaient encore l’ampleur de ce problème, y compris l’impact laissé non seulement sur l’individu mais aussi sur l’organisation dans son ensemble. Je suis très reconnaissant envers ces courageux dirigeants qui ont fait de l’éducation préventive leur priorité dès le début pour aider à donner la confiance nécessaire aux nombreux autres qui ont suivi.

• Le leadership a été la clé derrière la formation obligatoire RESPECT qui, je suis fier de le dire, a maintenant atteint plus de 1,6 million de Canadiens et couvre l’ensemble des intervenants du sport; non seulement les entraîneurs, mais aussi les officiels, les parents, les athlètes, le personnel et les bénévoles.

Le changement de culture requiert du temps mais aujourd’hui, avec cette annonce, cela me rappelle encore une fois qu’avec le leadership, c’est effectivement possible.

Sheldon Kennedy CM AOE OM
Membre du Panthéon des sports canadiens
Membre de l’Ordre du Hockey au Canada
Co-fondateur Respect Group

Respect Group, créé en 2004 par les cofondateurs Sheldon Kennedy et Wayne McNeil, est le principal fournisseur de formations en ligne au Canada axé exclusivement sur la prévention de l’abus, de l’intimidation, du harcèlement et de la discrimination. Offrant des programmes de certification pour les organisations communautaires/sportives, les écoles et les lieux de travail, Respect Group a certifié plus de 1,6 million de Canadiens.

Pour plus d’informations sur Respect Group, visitez le www.respectgroupinc.com

 

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Pour lire le communiqué de presse du gouvernement du Canada, cliquez sur les liens ci-dessous:

Version anglaise : https://www.canada.ca/en/canadian-heritage/news/2021/07/minister-guilbeault-announces-new-independent-safe-sport-mechanism.html

Version française : https://www.canada.ca/fr/patrimoine-canadien/nouvelles/2021/07/le-ministreguilbeault-annonce-un-nouveau-mecanisme-independant-pour-le-sport-securitaire.html